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Mandat

Découvrez notre vision, notre mission et ce que le pluralisme signifie pour nous.

Notre vision

Nous visons un Canada plus inclusif et pluraliste, où nos différences sont valorisées et mises à profit, et où chacun a des chances égales de s’épanouir, à la fois socialement et économiquement.

Notre mission

Nous œuvrons à faire progresser la justice raciale, sociale et économique en investissant nos actifs et en finançant des organisations artistiques et journalistiques.

Reconnaissance territoriale

La Fondation Inspirit est honorée de compter parmi son conseil d’administration ou son personnel des membres de la Première Nation anichinabée. Le personnel et les membres du conseil d’administration d’Inspirit sont également composés de colons, d’immigrants, de descendants d’immigrants ou d’une combinaison des deux. Nous avons des racines sur tous les continents, à l’exception de l’Antarctique.  

Nous reconnaissons également les membres du conseil d’administration et du personnel d’origine africaine dont les ancêtres ont été déplacés de force dans le cadre de l’esclavage transatlantique, emmenés contre leur gré et forcés à travailler sur ces terres. Nous croyons que l’avancement de la souveraineté autochtone et de la libération des Noirs sont des enjeux profondément et inextricablement liés, et nous restons engagés à faire avancer ces enjeux. 

Le bureau d’Inspirit est situé sur le territoire traditionnel des Premières Nations huronnes-wendat et pétun, des Sénéca et, plus récemment, des Mississauga de la rivière Crédit. Ce territoire fait l’objet du Pacte de la ceinture wampun faisant référence au concept de « bol à une seule cuillère », une entente entre la Confédération iroquoise, la Confédération des Ojibwé et les nations alliées visant à partager pacifiquement les ressources entourant les Grands Lacs et à en prendre soin. Nous avons le privilège de soutenir les nations et les partenaires de l’île de la Tortue et de travailler avec eux. 

Déclaration sur l’équité et le pluralisme

Inspirit est une fondation publique dont l’objectif est de bâtir un Canada pluraliste. Pour ce faire, nous finançons les médias et les arts en vue de faire progresser le changement social et nous investissons notre capital de façon à ce que ces investissements soient alignés sur notre mission.  

Nous définissons le pluralisme comme un engagement dynamique envers la diversité, la recherche active de la compréhension de l’autre au-delà des différences, et un processus consistant à cultiver un dialogue constructif contribuant à un profond sentiment d’appartenance chez les interlocuteurs. 

Nous croyons que l’équité est le fondement permettant la mise sur pied d’une société pluraliste. L’équité s’efforce de créer un accès égal pour tous et des résultats égaux pour tous. L’équité reconnaît toutefois qu’un traitement égal pour tous ne produit pas toujours des résultats égaux en raison de l’exclusion et de la discrimination systémiques. L’engagement et l’action en faveur de l’équité remettent en question les systèmes et les pratiques injustes, et visent à créer un accès et des résultats équitables.  

Nous reconnaissons également le droit des peuples autochtones à déterminer leurs propres cadres en matière d’équité. 

Chez Inspirit, nous nous engageons à veiller à ce que les principes d’équité soient intégrés dans tous les aspects de notre travail de manière à nous permettre : 

  • de favoriser une culture, chez notre personnel et les membres de notre conseil d’administration, qui engage les gens de manière active, valorise les contributions et reflète la diversité des parties prenantes que nous servons; 
  • d’offrir un accès et des opportunités équitables en matière d’emploi, de subventions, d’investissements et de partenariats; 
  • de cerner et de rechercher des moyens de réduire et d’éliminer les biais, la discrimination ainsi que les obstacles individuels et systémiques qui ont un impact sur notre organisation et sur les communautés/secteurs dans lesquels nous œuvrons; et 
  • d’allouer des ressources suffisantes pour soutenir l’apprentissage individuel et organisationnel continu ainsi que l’acquisition de connaissances en matière d’équité, dans la mesure où elles ont une influence sur notre travail de promotion du pluralisme.  

Nous estimons que l’équité est un processus réitératif et nous nous engageons par conséquent à réfléchir à cette déclaration chaque année afin de nous assurer que nous faisons progresser l’équité au sein de notre propre organisation. 

Pluralisme et pouvoir narratif

Une société pluraliste est une société dans laquelle des personnes aux croyances et aux origines diverses peuvent participer sur un pied d’égalité, coexister pacifiquement et s’épanouir, ensemble. Le pluralisme garantit que nous avons tous un sentiment d’appartenance. Cela nécessite un accès équitable au financement afin que les personnes et les systèmes puissent viser la compréhension au-delà des différences, et remettre en question et modifier les structures de pouvoir existantes.  

Le pluralisme progresse lorsque nous nous voyons reflétés dans toute notre diversité et notre multiplicité. Le pluralisme souffre lorsque les récits et les valeurs qui sous-tendent nos structures sociales, culturelles et économiques dominantes – ces mêmes structures qui dictent également quelles histoires sont dignes d’être financées et racontées – laissent de côté ou causent du tort à ceux qui font partie de communautés raciales, ethniques et religieuses minoritaires. 

Nous soutenons les communautés et les organisations qui renforcent le pouvoir narratif et remettent en question les barrières systémiques qui ont traditionnellement dicté quelles voix comptent et quelles voix ne comptent pas. Nous offrons des subventions afin de permettre une plus grande participation et un plus grand pouvoir de décision dans les arts et les médias, deux éléments cruciaux pour le pluralisme. 

Pluralisme et justice économique

Nous nous engageons également à utiliser nos investissements pour réaliser notre vision du pluralisme. Nos investissements doivent générer des résultats et maximiser la valeur pour les parties prenantes. Nos recherches nous ont permis d’identifier quatre facteurs qui augmentent la probabilité d’inclusion et de pluralisme dans une société : l’amélioration des moyens de subsistance, les solutions au changement climatique, les infrastructures communautaires et l’amélioration de l’accès aux arts, à la culture et aux services importants. Nous évaluons les investissements potentiels en fonction de leur capacité à contribuer aux objectifs et aux résultats liés à ces conditions sociétales.